En un entorno laboral cada vez más consciente de la importancia del bienestar y la seguridad de los trabajadores, la necesidad de contar con medidas efectivas frente al hostigamiento sexual y acoso laboral, además de ser una obligación legal que debe cumplir todo empleador, resulta indispensable para construir relaciones laborales libres de violencia. Como sus aliados estratégicos entendemos los desafíos que enfrenta su organización y estamos aquí para brindarles soluciones orientadas no solo a que cumplan cabalmente con sus obligaciones legales como empleadores, sino que también brinden un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo.
Puede ver el vídeo grabado (de nuestro canal de Youtube) en el siguiente enlace.